您已经选择:运营商销售部经理×

职位所属部门: 全部 | 行政管理中心 | 产品运营中心 | 研发中心(南昌) | 研发中心(深圳) | 市场中心 | 资源中心

职位描述

1、围绕公司新战略,全面开拓运营商渠道,达成公司销售目标;

2、根据公司整体的发展方向,以及市场的特点,提出有效的市场营销方案,与不同运营商寻求合作模式;

3、按年、季、月分解销售目标,持续有效的管控下属任务目标的达成;

4、负责下属员工的激励、考核与任用;

5、组织撰写合作方案,并促成合作落地及实施,维护与运营商之间的良好合作状态及关系;

6、负责本渠道对内对外产品、技术各环节的协调,促成项目的最终实施落地并投入市场;

7、定期对本渠道信息数据进行分析,并出具相关专业报告,为公司决策提供方案与数据支持;

8、持续优化部门建设,推进部门工作的程序化、正规化,使各项工作协作更为顺畅、科学、合理。


职位要求

1、大专及以上学历,年龄30岁以上;

2、具有7年以上的工作经验,5年以上同等岗位经验,有过教育行业经验者优先;

3、丰富的三大运营商(移动、电信、联通)渠道资源,熟悉互联网教育的商业模式与经营管理;

4、熟悉运营商内部运作及相应招投标流程,能敏锐把握移动运营商动向,协调公司资源,组织制定合作方案并推进;

5、较强的商务谈判与社会资源整合能力,以及良好的组织协调能力、创新学习能力;

6、具备优秀的市场策划能力和团队管理能力。

 

薪酬福利:

1、工作时间:五天八小时工作制;

2、薪资:提供具有行业、区域竞争力的薪资,每年有调薪机会;

3、福利:五险一金、带薪年假、年终奖、司龄补贴、三节福利、生日福利、年度旅游、定期聚餐、定期组织员工活动;

4、晋升:提供公平、开放的竞争平台和畅通的晋升通道;

5、培训:提供相应的岗位、专业等培训机会;

6、职业生涯规划:根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理培养员工,为员工提供职业发展方向指引,帮助员工更好的规划工作、生活。