疫情当前,软云科技是这样安排节后复工和复工管理的(2020.2.1)

2020-02-01

2020年的春节注定不同寻常。新型冠状病毒以武汉为中心传播扩散,直至全国各省市都无可避免地被卷入这一场没有硝烟的抗击病毒战争中。

面对凶猛疫情,作为以教育大数据和测评为核心的高科技教育企业,软云科技积极担起社会责任。对外,向武汉市中小学生免费提供价值800万元的“魔题库”线上教育产品,帮助疫区孩子实现“停课不停学”;对内,早早地做好员工信息收集,员工关怀,年后复工安排及复工后的公司防护措施等工作,灵活应对疫情。

同时,在江西省政府下发关于延迟省内企业复工的通知后,软云科技紧跟相关政策,并结合对疫情信息的分析,及时制定科学的复工复产管理措施。


126日:第一时间安排各部门负责人了解员工目前的身体状况。

127日:按照国务院下发的延长2020春节假期的通知,人力资源部立即根据新型冠状病毒10-14天潜伏期的情况,同步在当天下发延长休假通知,软云科技全体员工返司复工时间延至2月10日。

128-29日:

基于此次新型冠状病毒在潜伏期内即具备传染性的特性,且潜伏期长达10-14天,软云统筹调研了:

员工目前所在地;

是否接触疫区地/人;

身体情况;

返昌时间、返昌交通工具;

23-7日能否在家办公;

210日能否返回公司上班;

7项内容,由各部门负责人对本部门员工进行调研,人力资源部作最终统计分析及年后复工方案。

129日:江西省人民政府正式发布延迟企业复工安排,复工时间不得早于2020年2月9日24时。

131日:大年初七,软云科技发布最新复工安排及管理办法,根据员工情况分批次分地点恢复复工,具体通知如下:

测评服务、K12测评


面对新型冠状病毒疫情,软云科技秉持着对社会负责、对员工负责的原则,积极应对并提前做好复工准备及相关管理工作。后续,软云科技将继续关注疫情发展,根据疫情变化及政府安排适时调整企业管理措施。